Készségfejlesztés
Vissza a programokhoz
Fejlesztő vezető tréning – mentoring és coaching eszközök vezetőknek (Developmental Leadership)
Mentori és coach kompetenciák vezetőknek, „coachable” lehetőségek a vezetői munkában
Stakeholder menedzsment és befolyásolás
Stratégiai kapcsolatkezelés belső és külső ügyfelekkel – tudatosabb kapcsolatok, hatékonyabb eredmények
Situational Leadership – Helyzetfüggő vezetés
Rugalmas vezetési stílus munkatársi érettség és motiváció szerint
Projektmenedzsment tréningek
A projektek tervezésétől a sikeres zárásig – tudás, eszközök, magabiztosság
Embodied Leadership – A test mint a vezető erőforrása
Testközpontú vezetői jelenlét – magabiztosság, döntéshozatal, hiteles megjelenés
Growth Mindset – A fejlődés mint szemlélet
Fejlődésorientált gondolkodásmód a munkahelyi teljesítmény és tanulás szolgálatában
Teljesítménydialógus
Feladatkiadás, számonkérés és teljesítménytámogatás – átfogó modell, azonnali alkalmazás
Önmagam és mások képviselete – Asszertivitás és befolyásolás
Kommunikációs tréning az egyensúly megtalálásához: saját szükségletek és mások tisztelete
Leadership Fundamentals: biztos alapok a csapatvezetéshez. Vezetői tréning új vezetőknek.
Vezetői tréning első lépésre – identitás, delegálás, kommunikáció, csapatvezetés
Kreativitásfejlesztés improvizációval
Kreatív gondolkodás és innovatív problémamegoldás verbális és nem verbális gyakorlatokkal