Szabó Imola Éva
szervezetfejlesztési tanácsadó, EMCC EIA Senior Practitioner coach és mentor, Gestalt terapeuta
Kiemelt szakterületek
Pályámat projektmenedzserként kezdtem. Vezettem projekteket az állami szférában, non-profit szervezeteknél és kisebb-nagyobb vállalkozásoknál is. E munkáim során megismertem és megtapasztaltam a munkavállalói, a közép- és felsővezetői világot. Értem, milyen kihívásokkal szembesülnek a vezetők a mai, gyorsan változó világban: a stratégiai célok és az operatív feladatok közötti egyensúlyozás, a folyamatos változások kezelése, a csapatdinamika fenntartása vagy éppen az üzleti eredmények biztosítása.
Mérnök, szociológus és MBA végzettségem sokat segítenek abban, hogy értsem akár a nagyvállalatok, akár a kisvállalkozások működését, felépítését és környezetét.
Az utóbbi 15 évben a projektjeim átalakultak, túlnyomórészt szervezetfejlesztési és változásmenedzsment területen dolgozom, melynek során egyik legfontosabb és legkedvesebb feladatommá a vezetők és csapataik támogatása vált. Olyan projektekben dolgozom szívesen, ahol a csapatok hatékonyságának javítása mellett fontos az együttműködési képességük fejlesztése, valamint az egyéni jóllét támogatása is. Olyan ügyfelekkel dolgozom együtt, mint a MOL, az Erste Bank, az XAPT, a Yettel, a Zoetis Hungary.
Gestalt-terapeutaként és EMCC által Senior Practitioner szinten akkreditált coachként egyéneket támogatok abban, hogy tudatosabbá váljanak a mindennapi működésükben, ezáltal autentikusan és elégedetten legyenek jelen mind a munkájukban, mind a magánéletükben. Az Éjszakai műszak és az Önismereti tananyag közéleti szerepet vállaló nők számára kiadványok is e munka gyümölcsei.
Gyakorló mentor coachként és akkreditációs értékelőként gyakran támogatok coachokat, valamint tanítom is a coaching és mentoring mesterségét. E két szakma elismertségének növelése szívügyem, ezért önkéntesként részt veszek az EMCC Global és az EMCC Magyarország szakmai vezetésében és akkreditációs tevékenységében.
Szabó Imola Éva
szervezetfejlesztési tanácsadó, EMCC EIA Senior Practitioner coach és mentor, Gestalt terapeuta
Kiemelt szakterületek
Pályámat projektmenedzserként kezdtem. Vezettem projekteket az állami szférában, non-profit szervezeteknél és kisebb-nagyobb vállalkozásoknál is. E munkáim során megismertem és megtapasztaltam a munkavállalói, a közép- és felsővezetői világot. Értem, milyen kihívásokkal szembesülnek a vezetők a mai, gyorsan változó világban: a stratégiai célok és az operatív feladatok közötti egyensúlyozás, a folyamatos változások kezelése, a csapatdinamika fenntartása vagy éppen az üzleti eredmények biztosítása.
Mérnök, szociológus és MBA végzettségem sokat segítenek abban, hogy értsem akár a nagyvállalatok, akár a kisvállalkozások működését, felépítését és környezetét.
Az utóbbi 15 évben a projektjeim átalakultak, túlnyomórészt szervezetfejlesztési és változásmenedzsment területen dolgozom, melynek során egyik legfontosabb és legkedvesebb feladatommá a vezetők és csapataik támogatása vált. Olyan projektekben dolgozom szívesen, ahol a csapatok hatékonyságának javítása mellett fontos az együttműködési képességük fejlesztése, valamint az egyéni jóllét támogatása is. Olyan ügyfelekkel dolgozom együtt, mint a MOL, az Erste Bank, az XAPT, a Yettel, a Zoetis Hungary.
Gestalt-terapeutaként és EMCC által Senior Practitioner szinten akkreditált coachként egyéneket támogatok abban, hogy tudatosabbá váljanak a mindennapi működésükben, ezáltal autentikusan és elégedetten legyenek jelen mind a munkájukban, mind a magánéletükben. Az Éjszakai műszak és az Önismereti tananyag közéleti szerepet vállaló nők számára kiadványok is e munka gyümölcsei.
Gyakorló mentor coachként és akkreditációs értékelőként gyakran támogatok coachokat, valamint tanítom is a coaching és mentoring mesterségét. E két szakma elismertségének növelése szívügyem, ezért önkéntesként részt veszek az EMCC Global és az EMCC Magyarország szakmai vezetésében és akkreditációs tevékenységében.
Ahol már találkozhattatok Imolával
Jelenlét a coachingban
A stressz házhoz megy: Hogyan gyűri maga alá a vezetői kiégés a magánéletet?
Egy budapesti irodaház tizedik emeletén egy vezető éppen az éves stratégiát prezentálja.
